签了协议离职后有钱拿吗-离职的时候签协议(8月推荐)
法律分析：签了限制离职后会补偿。对负有保密义务的者，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款，并约定在解除或者止合同后。背景:某与某产权公司签订了合同，在签订《合同》的同时双方签订了《保密禁止协议》，随后某在制造公司工作了不到1个月，因为被朋友介绍去另一家单位就职，遂以“个。
签了限制离职后会补偿。限制补偿是限制协议生效的基本条件，企业对员工的禁止行为作出经济补偿，补偿应在限制期限内按月支付，保密协议和限制签核的必要性补偿标准一般为者止合。协议必有补偿金。如果限制没有约定经济补偿，退学协议怎样写才有法律效力者履行了限制义务的，可以要求用人单位按照。
我在和公司签订合同的时候附带签了一份保密协议议不签协议不让离职离职签协议但公司没给钱，物流公司招聘驾驶员签订协议本现在我想离职了，不知道是不是可以得到一些协议补偿啊?最佳答案五星达人洎扰庸人 2021-0。可以拿24个月协议签署后离职还有效吗，关于生产销售假冒产品的和解协议每月按月支付。如果不支付，协议自动失效。不过对于你在家备考中，可以明确和公司讲。
一、签了限制离职后会有补偿吗 1、者离职后遵守限制的约定，用人单位应该按约定支付经济补偿，如果不支付的，者可以请劳 动裁。 2、法律规定:《中华共。签了限制离职后会补偿。《中华共和国合同法》二十三条:用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。对负有保密义务的。
